雖然今年全球經(jīng)濟受到疫情嚴重影響,但集團卻逆勢飛揚,訂單不斷,集團業(yè)務(wù)得到了快速的發(fā)展,為讓集團員工更快速的跟上集團發(fā)展的步伐,集團9月開(kāi)始聘請專(zhuān)業(yè)的培訓講師為員工提供充電和學(xué)習的機會(huì )。
此次學(xué)習季培訓緊緊圍繞培養集團員工綜合能力,提升企業(yè)核心競爭力展開(kāi),精心設計了員工之間如何增進(jìn)溝通、如何提升各部門(mén)協(xié)同力、責任心和執行力的重要性以及績(jì)效管理等多個(gè)專(zhuān)題。通過(guò)這一階段的授課,學(xué)員們紛紛表示受益良多,對培訓內容質(zhì)量給予了一致好評。
面對未來(lái)競爭,集團急需大量人才,在尊重人才成長(cháng)規律的前提下,培養造就一批高素質(zhì)高水平的戰略性人才,讓他們充分發(fā)揮“開(kāi)疆擴土”的引領(lǐng)作用,加快科技創(chuàng )新,讓集團在市場(chǎng)中有更多的競爭資本。
集團堅持貫徹人才戰略,在不斷引進(jìn)行業(yè)頂尖精英人才的基礎上,更決心培養出一批新的精英人才,而今年業(yè)務(wù)快速的發(fā)展,更是加劇了對優(yōu)秀人才的需求量,因此招聘了大量應屆優(yōu)秀大學(xué)生。企業(yè)不僅要能夠吸引人才,更要會(huì )培養人才,為人才賦能,讓新進(jìn)的人才推動(dòng)集團全面發(fā)展,以滿(mǎn)足用戶(hù)需求的多樣性和對產(chǎn)品要求的復雜性。
集團董事長(cháng)強調,各員工要不斷提升自身能力,深刻認識到公司高速發(fā)展對高質(zhì)量人才的需求,通過(guò)學(xué)習,全面提升綜合素質(zhì)能力,進(jìn)一步推動(dòng)集團再上新臺階。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng),經(jīng)受不住市場(chǎng)的洗禮。培訓期間,員工們孜孜以求,認證聆聽(tīng)老師的傳道授業(yè),為蛻變成開(kāi)拓市場(chǎng)的急先鋒而刻苦學(xué)習。
培訓結束,分散到各自崗位的員工,蛻變成一個(gè)個(gè)踏實(shí)自信、獨當一面的團隊骨干,用火焰般的熱情精誠合作積極進(jìn)取,不斷完善自身,勇往直前!